تلعب التأشيرات دورًا مهمًا في تنظيم حركة العمالة الوافدة إلى المملكة العربية السعودية، حيث تنظم هذه التأشيرات مدة إقامة العامل الوافد وطبيعة عمله وحقوقه والتزاماته. ومؤخرًا، أصدرت منصة "قوى" السعودية بعض التسهيلات المتعلقة بتأشيرات العمل المؤقتة، بما في ذلك إمكانية تغيير التأشيرة وإصدار رخصة العمل.
تغيير تأشيرة العمل المؤقتة
أفادت منصة "قوى" السعودية أنه يمكن تغيير تأشيرة العمل المؤقتة، شريطة ألا يكون قد تم استخدام التأشيرة المصدرة من قبل، ثم تعود إلى رصيد المواطن لاستخدامها مرة أخرى. ويعد هذا التسهيل مهمًا للعاملين الوافدين، حيث يسمح لهم بتغيير طبيعة عملهم أو صاحب عملهم دون الحاجة إلى مغادرة المملكة.%D9%85%D9%85%D9%85%D9%85%D9%85%D9%85%D9%85%D9%85%D9%85%D9%85%D9%85%D9%85%D9%85.jpg "\"قرار مفاجئ في السعودية: تغييرات جديدة في تأشيرة العمل المؤقتة تؤثر على الملايين!\"")
إصدار رخصة العمل
أوضحت منصة "قوى" السعودية أنه يجب على المنشأة إصدار رخصة العمل للموظف الوافد في أول 90 يومًا بعد دخوله المملكة. ويعد هذا الالتزام مهمًا للعمالة الوافدة، حيث يوفر لهم الأمان القانوني والضمانات اللازمة.تغيير تأشيرة العمل المؤقتة
يمكن تغيير تأشيرة العمل المؤقتة في المملكة العربية السعودية، وذلك وفقًا للشروط التالية:ألا يكون قد تم استخدام التأشيرة المصدرة من قبل.
أن يكون العامل الوافد مقيمًا في المملكة العربية السعودية.
أن يكون لدى العامل الوافد عقد عمل جديد مع صاحب عمل جديد.
ويمكن تغيير تأشيرة العمل المؤقتة من خلال منصة "قوى" السعودية، وذلك باتباع الخطوات التالية:
تسجيل الدخول إلى منصة "قوى" السعودية.
اختيار قسم "التأشيرات".
الضغط على زر "تغيير التأشيرة".
إدخال البيانات المطلوبة، بما في ذلك رقم التأشيرة المصدرة وتاريخ انتهاء الصلاحية.
الضغط على زر "تقديم الطلب".
وبعد تقديم الطلب، ستقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمراجعة الطلب واتخاذ القرار المناسب.
إصدار رخصة العمل
يجب على المنشأة إصدار رخصة العمل للموظف الوافد في أول 90 يومًا بعد دخوله المملكة العربية السعودية. ويعد إصدار رخصة العمل مهمًا للعمالة الوافدة، وذلك لأنه يوفر لهم الأمان القانوني والضمانات اللازمة، بما في ذلك:الحق في العمل في المملكة العربية السعودية.
الحق في الحصول على أجر عادل.
الحق في الإجازات المرضية والإجازات السنوية.
الحق في الحماية من التمييز والإساءة.
ولكي تصدر المنشأة رخصة العمل للموظف الوافد، يجب عليها تقديم المستندات التالية إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:
عقد العمل.
جواز سفر العامل الوافد.
شهادة الفحص الطبي.
وبعد استلام المستندات، ستقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإصدار رخصة العمل للموظف الوافد في غضون أسبوعين.
يعد تسهيل إجراءات تغيير تأشيرة العمل المؤقتة وإصدار رخصة العمل خطوة مهمة في تحسين بيئة العمل في المملكة العربية السعودية. حيث يوفر هذه التسهيلات للعاملين الوافدين مزيدًا من المرونة والأمان القانوني، مما يعزز من استقرارهم في المملكة.
مصر النهارده ننقل لك الحدث كاملا